Ao longo dos anos, o SECI cresceu, transformou vidas e impactou comunidades. Essa trajetória nos enche de orgulho, mas também nos lembra da responsabilidade de evoluir continuamente. Nos últimos anos, compreendemos que, para avançar de maneira sustentável e fortalecer nossa missão, precisaríamos reformular nossos processos e estruturar ainda mais nossa governança.
Entretanto, nos faltava tempo para pensar, elaborar e implementar os novos planos. Foi com esse propósito que, no final de 2024, Guilherme, Presidente do Instituto SECI, dedicou-se ao estudo de metodologias ágeis, processos organizacionais e novas formas de gerenciamento de projetos. Acreditamos que uma organização social deve ser tão eficiente quanto qualquer grande empresa – com propósito, transparência e impacto real.
Como resultado desse esforço, já no início de 2025, reformulamos o Código de Conduta do Instituto SECI. Mais do que um conjunto de regras, ele é a expressão dos nossos valores e do compromisso com uma atuação ética, inclusiva e responsável. Este documento orienta nossas decisões e garante que cada colaborador, voluntário e parceiro esteja alinhado com a nossa missão de transformar vidas por meio da educação, do esporte e da cultura.
O diferencial deste novo Código de Conduta está na forma como consolidamos nossa cultura organizacional. Além de reforçar princípios fundamentais como integridade, respeito e inclusão, ele traz diretrizes mais claras sobre governança, proteção de dados, sustentabilidade e práticas éticas no ambiente de trabalho. Nosso objetivo é garantir que todas as nossas ações sejam conduzidas com responsabilidade e alinhadas às melhores práticas do terceiro setor.
Este é um momento importante na história do SECI, e queremos compartilhar essa conquista com todos vocês. Por isso, o convite para que explorarem este documento e a enxerguem nele um reflexo de nossa seriedade. Juntos, não apenas construímos um futuro mais justo, estamos redefinindo o significado de parcerias que transcendem o financiamento para se tornarem legados.
O Instituto SECI segue firme na missão de construir um futuro mais inclusivo.
#VaiSECI
Entretanto, nos faltava tempo para pensar, elaborar e implementar os novos planos. Foi com esse propósito que, no final de 2024, Guilherme, Presidente do Instituto SECI, dedicou-se ao estudo de metodologias ágeis, processos organizacionais e novas formas de gerenciamento de projetos. Acreditamos que uma organização social deve ser tão eficiente quanto qualquer grande empresa – com propósito, transparência e impacto real.
Como resultado desse esforço, já no início de 2025, reformulamos o Código de Conduta do Instituto SECI. Mais do que um conjunto de regras, ele é a expressão dos nossos valores e do compromisso com uma atuação ética, inclusiva e responsável. Este documento orienta nossas decisões e garante que cada colaborador, voluntário e parceiro esteja alinhado com a nossa missão de transformar vidas por meio da educação, do esporte e da cultura.
O diferencial deste novo Código de Conduta está na forma como consolidamos nossa cultura organizacional. Além de reforçar princípios fundamentais como integridade, respeito e inclusão, ele traz diretrizes mais claras sobre governança, proteção de dados, sustentabilidade e práticas éticas no ambiente de trabalho. Nosso objetivo é garantir que todas as nossas ações sejam conduzidas com responsabilidade e alinhadas às melhores práticas do terceiro setor.
Este é um momento importante na história do SECI, e queremos compartilhar essa conquista com todos vocês. Por isso, o convite para que explorarem este documento e a enxerguem nele um reflexo de nossa seriedade. Juntos, não apenas construímos um futuro mais justo, estamos redefinindo o significado de parcerias que transcendem o financiamento para se tornarem legados.
O Instituto SECI segue firme na missão de construir um futuro mais inclusivo.
#VaiSECI